これまでの軌跡
- カスタマーハラスメント防止のための国・事業者・顧客等の責任の明確化
- 訪問診療・訪問看護時の駐車許可に関する全国統一の運用基準の明確化
- 教育訓練給付金制度の対象を4年制看護大学等にも拡大
- 診療報酬改定の時期を4月から6月に改定
- 厚生労働省に訪問看護推進室を明示
- 看護、介護等賃上げを目的としたベースアップ評価料等の新設
- 31年ぶりの「看護師等の確保を促進するための措置に関する基本的な指針」の改定
- 31年ぶりの「国家公務員医療職俸給表（三）級別標準職務表」の改定
- 看多機の定義の改正・機能拡大
- 看護職員処遇改善加算の新設
- 医療介護現場での新型コロナ感染症への対策を支援するための各種規制の見直し
- 危険ドラッグ対策の充実により社会への蔓延を阻止
- 看護、介護の職員の賃上げや慰労金給付
- 健康増進法改正やたばこ税見直し
- 東日本大震災等の被災地での医療職の確保
- 慢性期病床の看護職員配置の充実と夜勤加算の創設
- 産後ケアへの取り組み強化
- 訪問看護の推進と複数人訪問の充実等による質向上
- 精神科アウトリーチの評価の創設
- 認知症ケア加算の創設
- 入院時支援加算の創設
- 二次性骨折予防継続管理料の新設
- 外来感染症対策向上加算の新設
- 刑事施設における看護・医療の改善
- 22年ぶりの看護職の夜勤手当の増額
- 看護職免許保持者の届け出制度の創設
- 看護師の特定行為研修制度の創設
2025年5月現在